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你好。公司同意我辞职，并从工资中扣除800元。对不起，我应该把它给你吗
更新时间：2020-01-03 10:23:35
问题描述：
你好。公司同意我辞职，并从工资中扣除800元。对不起，我应该把它给你吗
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既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按
劳动合同法
和劳动法，用人单位和劳动者在发生
劳动纠纷
时可进行协商，劳动者也可到
劳动监察
部门或工会请求三方协商，如果协商不一致或不能达成共识，可申请
劳动仲裁
，如果对仲裁不服才能进行申诉。
既然你和公司已签订离职协议，则视为此事已终结，除非你们的协议存在违法签订的情况，否则不能再提起仲裁或申诉。
2020-01-03 10:19:15
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根据《
劳动合同
法》第三十八条规定，
用人单位
对劳动者未及时足额支付
劳动报酬
的，劳动者可以
解除劳动合同
。
2020-01-03 10:22:02
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《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
2020-01-03 10:23:35
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