领导不发工资,已经三个月了,没有签合同什么的,请问可以去劳动局投诉吗?怎么投诉?

更新时间:2020-01-03 13:04:31
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做兼职做了一个星期脉动推广,一天一百,做了一个星期,一共七百,领导不发工资,已经三个月了,没有签合同什么的,请问可以去劳动局投诉吗?怎么投诉?
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  • 事实上,在职劳动者在外兼职的,公司根本无权不发工资,理由如下:
    首先,只要劳动者正常工作,公司就必须正常支付薪酬,否则公司拒付工资违法,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁甚至诉讼的方式维护自身权益。
    其次,劳动者违反劳动合同或者公司规章制度在外兼职,但是劳动合同中无违约金及赔偿等约定,公司必须正常支付薪酬并无权要求赔偿。
    最后,劳动者违反劳动合同在外兼职,且合同约定了相关违约金及赔偿,只要劳动者正常工作,公司仍应正常支付薪酬,事后再主张劳动者要承担违约责任。
    2020-01-03 12:56:51
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  • 你好 根据具体情况 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
    第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2020-01-03 13:02:04
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  • 根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
    2020-01-03 13:02:45
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  • 劳动合同法》第 八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付 劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当 支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上 百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金一)未按照劳动合同的约定或 者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支 付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动 合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动合同法》的相关规定,再加上各地的地方性规定,就构成了 农民工讨薪的法律保障。
    2020-01-03 13:04:31
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您好,请问,公司不发工资,怎么投诉?
单位的行为是拖欠员工工资 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付
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你好,律师,老板不发工资,怎么去投诉?
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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你好 ,律师,老板不发工资,怎么去投诉?
1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳
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没签合同,不发工资,去哪里投诉
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