我爸爸2019年7月离休了,出勤率到7月20号截至他的生辰,企业也给考勤管理了,但发放工资时一分钱也没有给,说成退休金由离休办打离休卡上了,但我爸爸也在职位坚持不懈工作中到他的生辰满才行了,企业是否应
更新时间:2020-01-03 13:30:53
问题描述:
我爸爸2019年7月离休了,出勤率到7月20号截至他的生辰,
企业也给考勤管理了,但发放
工资时一分钱也没有给,说成
退休金由离休办打离休卡上了,但我爸爸也在职位坚持不懈工作中到他的生辰满才行了,企业是否应当发20天的薪水呢?
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