在工厂上下班,脚拇指被砸了缝了几针。能够申请办理工伤事故不

更新时间:2020-01-03 13:41:36
问题描述:
在工厂上下班,脚拇指被砸了缝了几针。能够申请办理工伤事故
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助397804 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
    《社会保险法》第四十二条:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
    工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
    2020-01-03 13:37:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1919586 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据我国法律规定,首先,职工受到事故伤害后,有申请工伤认定的权利(无论最后是否被认定为工伤);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者,只要被认定为工伤的,职工都应获得赔偿。
    2020-01-03 13:39:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助417333 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
    劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。
    职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
    2020-01-03 13:41:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上下班时,手指头被设备挤伤缝了八针上下,算工伤事故吗?
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好 我上下班期内右手拇指刮伤了缝三针 能够报工伤事故吗
劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里上班,脚大拇指被砸了缝了几针。可以申请工伤不
职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上班铝模砸到了脚骨头没得事伤口缝了六针可以申请工伤吗?
你好,可以申请工伤认定,工伤认定之后申请劳动能力等级鉴定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上班的时候铝模砸到了脚,没伤骨头,就是伤口缝了六针可以申请工伤吗?
你好,你当然可以申请工伤认定,赔偿多少是另一回事。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果在工作中手与手臂不小心被机器挤压和烫伤,但没有伤到筋骨,可以向企业申请工伤赔偿吗?
先申请工伤认定再申请劳动能力鉴定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析:上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到,公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚,员工不满处罚的,可以向当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
59秒前
张健律师
近期帮助 5004 人
男方24,女方十三,带去开房,宾馆老板是男方好友,不带身份证,都可以,我听十三女儿说
1分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6662 人
就是办结婚证办贷款就离婚还有免责协议
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9207 人
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26019 人
我莫名收到快递取件信息,然后我给收了,明明写有我的信息,快递不是我的
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 21093 人
您好,小孩在抖音直播间花了很多钱买盲盒,有没有办法让商家退款
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26019 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
5分钟前
屠明双律师
近期帮助 951 人
有孩子离婚协议书怎么写
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 68012 人
您好,中山吗,有个案件咨询
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询