首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
对于工伤，你如何计算休假工资，八月十天，九月不发工资？这怎么合理？
更新时间：2020-01-03 22:05:51
问题描述：
对于
工伤
，你如何计算休假
工资
，八月十天，九月不发工资？这怎么合理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1246849
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
发生工伤后工资计算：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2020-01-03 21:54:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1412594
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
【工伤医疗期】《
工伤保险条例
》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受
工伤医疗待遇
，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
2020-01-03 22:00:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1636887
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
发生工伤原则上是不需要请假的，而且即使请
病假
了，也不能从单位规定的有薪假期内扣除员工以工伤无法正常工作的，可以在停工留薪期内，保持原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-01-03 22:05:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤休假工资怎么算
2536
你好。我因工伤休息了十天。我应该如何计算这十天的工资？谢谢！
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括：医疗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤工资如何计算的
1549
农民工春节不放假工资如何算
1745
退休工资如何计算?退休工资怎么发放?
退休工资的计算
你好！我想请问一下，自离，公司不给工资怎么处理？压我八月工资，九月工资也没给
自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤，怎么计算请假的工资，八月份干十天，九月份没工资，怎么算合理啊，
发生工伤原则上是不需要请假的，而且即使请病假了，也不能从单位规定的有薪假期内扣除员工以工伤无法正常工作的，可以在停工留薪期内，保持原工资福利待遇不变，由所在单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我十二月工作了二十二天，然后离职，老板要二月份给我工资，这合理吗，不合理，我应该怎么做？
你好，不合理。建议首先和用人单位协商，如果协商不成的，可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，我是七月十五号不做的，现在八月发六月的工资，可是社保是我个人承担的，这合理吗？
你好，不合理，协商不成可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
我四月工伤，六月工伤认定下来，七月发放六月工资和工伤工资，应该如何扣税，工伤工资扣税吗？
您好，超过三千五以上的部分需要纳税！
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
本来元月，工资这个月发，二月的工资三月发，可是人家压了我一月和二月的工资，这个要怎么办？
您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
合同工临时工一样吗
不同。合同工需签劳动合同，享有保险、工资等福利；临时工则更灵活，以完成特定工作为主，通常无固定待遇。处理时需根据具体情况选择合适用工方式，确保合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂涉及哪些法律？
你好，涉及劳动者的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
劳动监察队投诉的电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据；其次，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黔东南律师
同城律师：
从江县律师
丹寨县律师
黄平县律师
剑河县律师
锦屏县律师
雷山县律师
黎平县律师
麻江县律师
三穗县律师
施秉县律师
台江县律师
天柱县律师
镇远县律师
岑巩县律师
榕江县律师
凯里律师
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27269 人
朋友今天卖手机，签字时她让我签，我签的她名字，我需要承担法律贵任吗
13秒前
杨永律师
近期帮助 25518 人
所谓的朋友一直拖欠我的钱怎么才能要回现在发现被骗了10多万要不回来
15秒前
杨旭飞律师
近期帮助 5941 人
请问我基金投资的钱崩盘了，已经有半年多了。现在报警还有用吗
18秒前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
美容院跑路了怎么办，充值的钱还没用完，现在店主已经失联了
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
怀孕男方不负责怎么办怎么处理
5分钟前
李海江律师
近期帮助 20118 人
文化传媒合同纠纷问题
7分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15687 人
需要交钱的吧
10分钟前
张宇律师
近期帮助 8038 人
就是我身为收银员，然后有几天上班的时间拿了备用金里面的钱，总共不到100块这属于违法嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
