在单位已经交了五险一金还用交新农合

更新时间：2020-01-05 12:54:06

问题描述：

在单位已经交了五险一金还用交新农合

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助790621 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2、可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。

2020-01-05 12:54:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险一金得交多少年

五险一金得交多少年

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

五险一金怎么交

五险一金怎么交

五险一金的缴纳标准

五险一金的缴纳标准

单位交了五险一金还需要交医保吗？

医保是包括在五险一金中的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金怎么自己交

五险一金怎么自己交

你好，我想问问我单位交五险一金我只交了五险，现在我想把一金也交上，能不能交

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交的五险一金的社保卡和医保存折还没下来，在之前公司交的五险一金可以不要吗，可以在从新交吗

现在只有医保卡，但没有医保本。 1.医保卡有着医保本不可比喻的功能，许多地方已经发放具有“五险合一”，具有金融功能的社保卡。奖繁杂的社保、医保、公积金、储蓄等本

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金还可以交吗

一般还是可以要求交纳的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金还可以交吗

可以到人社局咨询

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金都是单位交，请问如果找到一个工作，后来的公司要给我交五险一金还能交吗？可以不交吗？

用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。　　如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交了五险一金还用交医疗保险吗

五险里包含有医疗保险。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司签订一年的劳动已经到期，公司没有续签合同，我不愿意接受公司的不公平待遇。公司能支付多少赔偿？

劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但利用端午节假期来调休上课，这合法吗？

你好，建议投诉到教育局

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些条件下可以变更劳动合同

变更劳动合同的条件如下： 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行； 2、公司生产方向发生变化，原来订立的劳动合同中的某

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，公司不签劳动合同的责任是什么

用人单位不签劳动合同需要承担的法律责任： 1、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的向劳动者支付每月二倍的工资； 2、应当签订无固定期限劳动合同未签订的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问今年二月工龄满10年，年假怎么算？

工龄已满10年，年假有10天；如果满1年不满10年的，年假有5天。而工龄是根据劳动者将其工资收入作为主要或者全部生活资料的来源的工作时间来进行计算的。法律依据：

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦

你好：可以起诉要求赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不同意辞职

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活，突发疾病去世，谁该承担这个责任？

劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

张强律师

近期帮助 25306 人

我被轻松借骗了1万多能追回吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

11233712337线索编号是在哪里

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？

2小时前

王奎律师

近期帮助 10273 人

你好，会计被打电话叫去做笔录

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟