首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
天津工伤事故一至四级2019年补贴与陪护费上涨吗,涨没涨啊?
更新时间:2020-01-05 22:27:25
问题描述:
天津
工伤事故一至四级2019年补贴与陪护费上涨吗,涨没涨啊?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1364038
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤四级,属于完全丧失劳动能力的伤残,原则上是不能受聘再次参加工作的。
工伤四级的伤残,已经明确规定离开工作岗位,按月领取伤残津贴,就已经表明不适合从事工作。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
2020-01-05 22:23:55
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1832807
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
交通事故赔偿
中的护理费是护理受害人而发生的费用。《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第21条规定:“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以按照医疗机构或者鉴定机构的意见确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过20年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别”。
2020-01-05 22:24:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1970798
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤护理费可由单位承担,可以和单位提供自己的误工证明。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当
延长
,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-01-05 22:27:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年报废车补贴政策
2059
据说17年四月份刚开始涨工伤津贴,一级伤残涨是多少,一级陪护费涨是多少?
工伤职工护理费,是指生活无法自理,需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定,工伤职工支付护理费待遇的主体和标准,分为两类: 一、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年赔偿标准依据和计算方法
工伤赔偿计算
2022年车祸赔偿标准
车祸赔偿
天津市工伤一至四级2019年的津贴和护理费有上涨吗? 没有涨吗
根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,如经劳动能力鉴定为3级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022退休金上调新政策
退休金调整方案
听说2017年四月份开始涨工伤津贴,一级伤残涨多少,一级护理费涨多少?
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于酒泉企业工人涨退休工资的问题!我是2009年底病退的,今年能涨吗?涨多少
你好,咨询社保局的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哈尔滨离休2017年涨护理费吗?
目前是没有的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
365
今年事业单位涨工资从7月份开始涨。我们是7月份之前的。为什么不给我们涨?
请咨询社保中心
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
215
河北省企业退休人员现在发的工资是涨了的还是没涨?
咨询社保部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在实习合同中,转正工资与转正合同不一致
您好!建议你向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
我们公司每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半小时,这是违反劳动法的
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
员工自费购买会员卡,用会员卡为客人买单赚取差价是违法的
数额较大的话可能涉嫌犯罪;建议积极退赔、协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
没健康证入职,现在已离职能举报成功吗
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
95
同岗不同薪违法吗
用人单位同工不同酬如果是在合理限度内的,不违法。如果明显不合理或者带有歧视的,则违法。劳动者可以与单位协商,要求其改正;或者依法举报、申请调解。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月十五号离职但是今天公司说之前基数不对要求我们自己补缴该怎么回事
您好,可以到社保中心投诉公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是一名快递员,快递公司随意降低派费合法吗?
您好,快递公司私自降派费不合法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
后面被店长开除了,未做时我跟店长去办健康证,现在未在其店做满3个月店长呼叫我给健康证的钱
你应当劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黔东南律师
同城律师:
从江县律师
丹寨县律师
黄平县律师
剑河县律师
锦屏县律师
雷山县律师
黎平县律师
麻江县律师
三穗县律师
施秉县律师
台江县律师
天柱县律师
镇远县律师
岑巩县律师
榕江县律师
凯里律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 83746 人
物业管理乱收费问题怎么让物业退钱?
1分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62701 人
男方17岁女方19岁,可以住在酒店同意房间吗
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 7939 人
短信上被人开黄腔了怎么办
5分钟前
卓文强律师
近期帮助 3690 人
你好,就是我是一名学生
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 291 人
法院强制执行了钱还没有还清,中止执行了怎么办
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 291 人
你好问一下未成年人在学校不小心碰到其他同学,一点点小伤,没必要去医院体检拍片地步
13分钟前
傅勇律师
近期帮助 51420 人
称是北京的劳务派遣公司,交了钱走不成了,只有微信,没有他们确定的地址,电话也关机,能要回钱吗
17分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43183 人
转正后公司无故辞退,公司未和我签订劳动合同没上五险一金上班期间还存在加班情况,公司应该怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询