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我给另一方造成轻伤害一级，私底下调解，检查院，人民法院，如何走程序流程？
更新时间：2020-01-06 12:21:37
问题描述：
我给另一方造成轻伤害一级，私底下调解，检查院，人民法院，如何走程序流程？
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轻伤和解一般赔偿多少钱是没有统一标准的。
对于轻伤案件，和解时的赔偿金额原则上应该根据受害者因受伤而造成的实际损失来确定，但也可以由双方通过自愿协商的方式来确定具体的赔偿金额。
2020-01-06 12:16:31
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《
工伤保险条例
》
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2020-01-06 12:20:00
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如果经鉴定受害人的伤情达到轻伤二级，行为人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌
故意伤害罪
，依法要追究刑事和民事赔偿的责任。 如果当事人是受害人，且案件现在正在调解中，公安机关目前是不会对行为人采取强制措施的。
只有调解不成，或者一方拒绝调解的，公安机关才会对行为人采取强制措施。 在工作中因工作原因受到暴力伤害的，当事人可以申请工伤。
2020-01-06 12:21:37
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