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打人耳语是多少层次的障碍,要赔偿多少?
更新时间:2020-01-06 16:46:36
问题描述:
打人耳语是多少层次的障碍,要赔偿多少?
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打人赔偿多少取决于伤情的程度,如果是轻伤以上,打人者还涉嫌故意伤人,建议遇到打人的情况及时报警就医,赔偿问题可以先协商或者找公安调解,也可以通过
民事诉讼
解决。赔偿医药费,
误工费
和一些
营养费
,其中医药费固定,误工费根据他的工资具体确定,营养费根据医嘱进行衡量,
精神损失
费,具体数额根据实际情况由双方协商赔偿。
2020-01-06 16:42:41
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
3.如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的,工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。
2020-01-06 16:44:25
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1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的
代理
律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。
拓展资料:
1、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
2、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
3、被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定。
4、用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
2020-01-06 16:46:36
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