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我多少岁能退休？我病了。我单位能退休吗？
更新时间：2020-01-06 18:43:42
问题描述：
我多少岁能
退休
？我病了。我单位能退休吗？
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退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以
申请仲裁
。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过
仲裁时效
的，可以申请
劳动争议仲裁
。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2020-01-06 18:38:53
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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
》和《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。
2012年7月，人力资源和
社会保障
部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。
2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
2020-01-06 18:43:42
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