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在理发店工作,老板只结上班的钱不给压的工资钱医药费也不出,说做这行都这样,可以去告老板不
更新时间:2018-09-06 13:06:38
问题描述:
在理发店工作,洗的手烂打针要离开。老板只结上班的钱不给压的
工资
钱医药费也不出,说做这行都这样,可以去告老板不
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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了
工伤保险
的,由工伤
保险
机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药
工伤保险基金
不予报销,一般情况下,不能报销的部分都是超范围的用药。
但是你只要能
证明
属于抢救和治疗需要用药,不是本人或者家属自行做主用药,可以由医院出具证明,由工伤保险基金或者用工单位给予报销。
2018-09-06 13:00:50
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工伤
索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请
劳动仲裁
,有
仲裁
委员会进行判决。依据《
劳动争议
调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2018-09-06 13:04:54
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合同纠纷律师团队
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1、老板不结工资可以向当地
劳动监察
大队投诉。
2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、《
劳动保障监察条例
》
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊
劳动保护
规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2018-09-06 13:06:38
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