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你好,员工违反公司规定,不到公司打卡,要求离职不来办理,享受公司的五险一金,过节费。这种情况怎么处理
更新时间:2020-01-07 05:25:19
问题描述:
你好,员工违反
公司
规定,不到公司打卡,要求离职不来办理,享受公司的
五险一金
,过节费。这种情况怎么处理
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1.
遗嘱公证
是
立遗嘱
人在生前到公证处立遗嘱。去世以后按照遗嘱内容办理继承公证,这个叫
遗嘱继承
。
2.人去世以后,没有立遗嘱,子女、配偶、父母到公证处办理继承,这个叫
法定继承
。
3.立遗嘱不需要任何人同意,自己愿意就行。
4.立遗嘱人去世后,受益人还要到公证处办理继承公证,这是两个概念。
2020-01-07 05:19:12
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在公司上班最好交五险一金,一般个人只承担小部分,公司承担大部分,五险一金,对于你以后的生活是一种保障,即使
工资
不高也是合适的。
1、不缴纳五险一金真的好吗?五险一金好处多多,不缴才是吃大亏。
个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、缴纳
养老保险
满足最低年限,达到法定
退休年龄
后可以办理退休按月领取
养老金
。
养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。
2020-01-07 05:21:19
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1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立
社会保险制度
,建立
社会保险基金
,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《
社会保险法
》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2,现在有的地区是按年缴费的,有的是按月缴纳的,如果在个人已经缴完全年的
基本医疗保险
费的时间内,单位就不能再交其个人部分了,统筹部分得交,就是单位代缴的时候不用扣个人部分,只交统筹部分。
2020-01-07 05:23:44
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1,
社会保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,
用人单位
为劳动者缴纳社会保险是用人单位的
法定义务
,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2,现在有的地区是按年缴费的,有的是按月缴纳的,如果在个人已经缴完全年的基本
医疗保险
费的时间内,单位就不能再交其个人部分了,统筹部分得交,就是单位代缴的时候不用扣个人部分,只交统筹部分。
2020-01-07 05:25:19
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