首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
雇主雇用员工工作,员工受伤,雇主支付医疗费用,员工有医疗保险,保险金给谁?
更新时间:2020-01-07 11:16:59
问题描述:
雇主雇用员工工作,员工受伤,雇主支付
医疗费
用,员工有
医疗保险
,
保险金
给谁?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1894905
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张
工伤赔偿
,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事
损害赔偿
责任。
工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同,劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源
社会保障
局申请工伤认定,另一种情况是没有签订劳动合同,那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在
劳动关系
,但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据,比如工资卡、工资条等,确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。
经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的,劳动者可主张:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤,则按照普通的人身损害主张赔偿,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。
具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。
2020-01-07 11:13:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1107887
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
被保险人
只要
证明
已经发生了合同约定的医疗行为,不论医疗费用的数额是多少,
保险公司
都会按照合同约定的数额给付
保险
金。
2020-01-07 11:15:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
900840
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
住院医疗费用报销: 起付标准:
一、
二、三级
医疗机构
住院的起付标准分别调整为400元、600元、1000元; 住院次数起付标准:根据2017淮安医疗保险住院如何报销规定:同一年度内再次及多次住院的,按所住医院起付标准依次递减200元,但最低不低于200元。 起付标准以上,20000元以下(含20000元)的部分,在职人员个人自付10%、
退休
人员个人自付5%;20000元-60000元(含60000元)的部分,在职人员个人自付5%、退休人员个人自付
2.5%;60000元以上部分,统一按10%自付。
2020-01-07 11:16:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位雇佣童工工伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
1179
雇员雇用雇员工作,雇员受伤,雇员支付医疗费。 雇主有医疗保险,保险金归谁?
住院医疗费用报销: 起付标准: 一、 二、三级医疗机构住院的起付标准分别调整为400元、600元、1000元; 住院次数起付标准:根据2017淮安医疗保险住
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工工伤公司有哪些赔偿
工伤索赔
2659
工伤保险赔偿包括康复费用吗
工伤保险赔偿
住院医疗保险和意外医疗保险区别
意外医疗险
雇主雇雇工干活,雇工受伤,雇主付医药费,雇工有医疗保险,保险钱归谁?
医疗保险的范围十分广泛。根据国家政策指示,儿童医疗保险报销范围有:学生儿童大病医疗保险的药品和诊疗项目报销范围要参照目前的基本医疗保险报销范围。学生儿童大病医疗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,公司用工不给员工买保险,员工突发疾病住院,员工可以要求公司承担医保部分的费用吗?
某些医疗项目是需要手工报销的,医保手工报销的流程是怎样的?由需要提交哪些材料呢?下面由。 一、医保的手工报销流程 医保的手工报销流程需要社
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以前没有和员工买医疗保险,医疗费用由员工自己垫付,但现在被公司辞退,医疗费用可以要求公司赔偿吗?
可以要求单位承担社保可以可以报销的医疗费用。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不给员工购买社保,员工发生意外了,医疗费用全部自己承担,怎么办?
如是工伤的,所有的费用(包括医药费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资,如能评上伤残则还有伤残的赔偿。)由工厂负责,如是其他意外,则本由社保报销的部分费用由厂里
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
雇工在工作中摔伤,雇主主动承担全部医疗费用。雇工没有保险,全部医疗费用清算后,雇工继续向雇主要
伤到什么程度????????
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
员工与员工打架,受伤医疗费用谁赔偿?
这个一般是又对方赔偿的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好,可以要求支付加班费,协商不成,可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
不要穿休闲扣绩效工资,要求员工自己购买合理吗?
具体看公司的规章制度有无明确规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
童工举报自己会有什么后果
举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司撤掉保安室,把保安安排到车间上班合法吗?
协商不成申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
大学生在培训机构兼职当老师是违法的吗?
可以看具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生实习可以自己联系实习单位吗?必须到学校联系的单位合法是否符合法律规定?
建议与实习单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天离职影响下个月工资
法律分析:工资是用人单位按照法律法规和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时按出勤一次性结清工资。辞职无需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人采访了高铁乘务员,需要借岗实习3~6个月才能拿到铁路证明分配是真的吗?
这个你去问你报名的高铁部门吧!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
邢台律师
同城律师:
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
律师解答动态
23秒前
郭长敏律师
近期帮助 7595 人
在网上开网店,不知道那个是犯法的,现在被警察带到看守所去了,你个严重不,需要多久才能出来
1分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121733 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
5分钟前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
19分钟前
程先涛律师
近期帮助 6412 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
21分钟前
张强律师
近期帮助 24918 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
27分钟前
时龙律师
近期帮助 13711 人
我孩子爸爸判刑了,我和他没有结婚证,可以探视吗
31分钟前
时龙律师
近期帮助 13711 人
我是实习生护士我其他科室同学这周五一都休息四天我们科室只让我休息两天
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询