我想问一下:我企业员工在上下班期内遭受车祸事故，车险公司赔付后，我企业也要赔付吗？

更新时间：2020-01-07 11:26:28

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一、不构成伤残级别的赔偿项目
二、医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交
通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等。
?
二、构成伤残级别的赔偿项目
医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交
通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
三、死亡的赔偿项目
医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔
偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
?
四、以上各赔偿项目的赔偿标准具体如下：
?
(一)医疗费用赔偿限额项下的损失
1、医疗费：根据实际开支情况，凭医院发票要;?
?
2、住院伙食补助费：武汉法院都是参照本地国家机关一般工作人员的
出差伙食补助标准，认定为15元/天;?
?
3、营养费：医嘱或鉴定意见上有加强营养的说明，则可以要求，一般认定为15元/天，;?
?
4、后续治疗费：根据鉴定意见书上确定的数额要求，如果没有鉴定，又需要后续治疗的，可以等到实际治疗后，根据医疗费发票另行要求支付;?
?
(二)伤残赔偿限额项下的损失
1、残疾赔偿金：城市居民户口：24852元/年，农村居民户口：10849元/年。(这两个标准为2017年的，2017年的暂时还没有颁发，但数额要肯定是增长)。以城市户口为例，计算公式为：残疾赔偿金=24852元/年×20年×伤残赔偿系数。伤残赔偿系数根据鉴定结论来定。十级伤残就是
0.1，九级伤残就是
0.2，八级伤残就是
0.3，七级伤残就是
0.4，六级伤残就是
0.5，五级伤残就是
0.6，四级伤残就是
0.7，三级伤残就是
0.8，二级伤残就是
0.9，一级伤残就是
1.0。

2020-01-07 11:21:02

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《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第十六条　同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
　　
（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；
　　
（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；
　　
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
　　被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持

2020-01-07 11:22:55

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上班期间车祸，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。
　　【法律依据】：
　　《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
(四)患职业病的；
　　
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2020-01-07 11:26:28

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