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我在这里上班两个月，这个公司动不动就扣我的工资。我请假又不给又说我旷工。

更新时间：2020-01-07 13:44:35
问题描述：
你好，我在这里上班两个月，这个公司动不动就扣我的工资。我请假又不给又说我旷工。上个月已经扣我1200了。
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    请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
    2020-01-07 13:41:05
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    公司不给工资怎么办

    1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决

    (1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

    (2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

    2、通过法院的判决，强制公司支付工资。

    向法院提起起诉，依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2020-01-07 13:44:35
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我在这里上班两三个月。我请假他不给又说我旷工上个月已经扣我1200块钱呢。我当时没说什么
《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工
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您可以到人社局或者劳动局提起劳动仲裁
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请问我去年在公司上班快一年，还有两个月的工资不给我。他说我有事没事请假扣矿工了。
根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
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