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手部受伤的公司是否支付医疗保险和全部赔偿？
更新时间：2020-01-08 07:48:54
问题描述：
手部受伤的公司是否支付
医疗保险
和全部赔偿？
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关于医疗赔偿的问题，以
基本医疗保险
为例，
社会医疗保险
是国家通过法律确定下来的，由
用人单位
和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付医疗费用的一种
医疗保险制度
。社会医疗保险即基本医保，由两个账户组成，分别是基本医疗保险统筹基金和个人账户。
2020-01-08 07:39:03
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1、申请丧失劳动能力鉴定.
《
工伤保险条例
》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、确定赔偿
根据丧失劳动能力鉴定结论，可以依法工伤待遇：医药费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。
2020-01-08 07:42:50
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治疗工伤期间公司垫付了
医疗费
的，结算费用中包含了医疗费用的，应当从中扣除。
根据《工伤
保险
条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤的医疗费用，符合规定标准的，从工伤保险
基金
支付。
工伤事故
都是突发事件，治疗抢救期间都不可能完成工伤认定，医疗费用一般需要先行垫付，待工伤认定后申报结算。
公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的，在出院时没有与社会保险机构结算的，在之后与社会保险经办机构结算的，社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的，支付的费用中包含了医疗费用，用人单位应当从中扣除。
社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单，工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。
2020-01-08 07:48:54
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