我们今天发工资老板只发一半还扣了一半我可无报警嘛

更新时间:2020-01-08 16:59:38
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    若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2020-01-08 16:59:38
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老板发了一半的工资还有一半没发而且又辞职了怎么办
可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日
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岗位工资可以扣吗
岗位工资可以扣吗
薪级岗位工资
本来到18号发上个月的工资可以老板只发一半不扣着一半不发说什么快过年了发全部的工资怕员工不做了就只发
用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:<p> 1、用人单位代扣代缴的个人所得税;<p> 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者
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我问老板我可以走了吗,指发一半的工资我去问老板说怎么只发一半工资啊,老板说她.生意不太好老板还说我急
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。    2、根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才能离职;    3、如果劳动者
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被老板少发一半工资
仲裁解决,需要帮助加我微信手机同号,肖升东律师。
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酒店上班没有给我签劳动合同,到发工资日期拖欠工资只发一半给我们说还有一半下个月发,这个怎么办
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
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公司赖账不发工资和发一半
可向劳动部门投诉或者申劳动仲裁
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同书证能证明事实吗
证明合同的签订如下:一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印,如果是自己没有签字或者是别人冒签的,可以申请笔迹鉴定已鉴定结果作
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合同和法律有什么不同?
合同的法律特征有:合同是平等民事主体之间的民事法律行为;合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务关系;合同的成立必须有两个以上当事人;合同双方当事人具有相应
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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