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你好，我想问一下，离职时，工资老板说休息日不是工资，那我们就放一天假，这是一天假工作日还是国家法定工作日
更新时间：2020-01-09 08:04:36
问题描述：
你好，我想问一下，
离职
时，工资老板说休息日不是工资，那我们就放一天假，这是一天假工作日还是国家法定工作日
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当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》规定
第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力
劳动者
的劳动合同的终止，按照国家有关工伤
保险
的规定执行。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-01-09 08:01:58
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解决
劳动争议
有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到
公司
住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的
证据
，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020-01-09 08:02:31
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离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
公积金
与
社保
类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
2020-01-09 08:04:36
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