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我认定了工伤，是交通事故造成的！事故者为了赔偿错误的劳务费！但是，公司会返还这个时间给我的工资吗？他们合法吗？
更新时间：2020-01-09 13:07:17
问题描述：
我认定了工伤，是交通事故造成的！ 事故者为了赔偿错误的劳务费！ 但是，公司会返还这个时间给我的
工资
吗？ 他们合法吗？
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1，婚姻期间取得的工资属于
夫妻共同财产
，法律并未规定
离婚
时必须分给对方一半
2，夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割，协商不成可以通过法院进行分割
3，《婚姻法》相关规定：
第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）
知识产权
的收益；
第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
2020-01-09 13:02:34
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单位应当将工资直接支付给
劳动者
本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具
委托书
。
用人单位
委托
银行
代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
2020-01-09 13:05:08
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2020-01-09 13:07:17
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