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您好！我想咨询下员工离职，次月不给发工资应该怎么处理？
更新时间：2018-09-06 17:24:51
问题描述：
您好！我想咨询下员工
离职
，次月不给发
工资
应该怎么处理？
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如果
用人单位
是合法的，正式注册的，先
要去找所在时区的劳动管理监察大队，带
身份证
，和
公司
签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调查，确定事实，然后
通知
用人单位发放工资。
2018-09-06 17:19:48
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关于劳动纠纷，《中华人民共和国
民事诉讼
法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、
合同履行地
人民法院管辖。据此，中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业
劳动争议处理
条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的
劳动争议仲裁委员会
受理。
2018-09-06 17:23:38
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2018-09-06 17:24:51
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