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你好工作中在高空作业中不幸坠落成了工伤？
更新时间：2020-01-09 19:00:26
问题描述：
你好工作中在高空作业中不幸坠落成了
工伤
？
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职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
用人单位
后旧伤复发的。
2020-01-09 18:54:33
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关于高空作业的薪酬标准，根据《
劳动法
》第四十六条、四十七条、四十八条和《
劳动合同法
》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，由用人单位与
劳动者
参照当地同岗位工种工资水平在
订立劳动合同
时协商确定。
2020-01-09 18:56:37
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发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。这属于依法调岗体现在《劳动法》第26条、《
劳动合同
法》第40条。
具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任工作；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。
2020-01-09 19:00:26
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