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请问我在原来事业单位退职了,现在41岁,还能再缴纳养老保险吗?
更新时间:2020-01-10 07:21:10
问题描述:
请问我在原来事业单位退职了,现在41岁,还能再缴纳养老
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可以先予赔付。新
保险法
第25条规定“
保险人
自收到赔偿或者给付
保险金
的请求和有关
证明
、资料之日起六十日内,对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的,应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后,应当支付相应的差额。
”
2020-01-10 07:15:48
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1,这个和你每月的
工资
和当地上一年度的全省平均工资都有关系。 2,个人参加基本养老保险月缴费额=缴费基数×缴费比例。
(1)缴费基数可在省上年度职工月平均工资60%—100%范围内自行选择,缴费基数每年7月1日起调整;个人参加基本养老保险的缴费比例为20%。
(2)例:省2014年度职工月平均工资为4000元,因此2015年7月至2016年6月养老保险的缴费基数最低为2400,最高为4000,养老保险月缴费额最低为2400*
0.2=480元,最高为4000*
0.2=800元。
(3)个人参加基本医疗保险的月缴费额:基本医疗保险费和大病救助基金。个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数×缴费比例,缴费基数为省上年度职工月平均工资,缴费基数每年7月1日起调整。
(4)自由职业者执行10%的缴费比例,月缴费额为4000*
0.1=400元;失业人员可凭有效的失业证件执行
6.5%的缴费比例,月缴费额为4000*
0.065=260元。
2020-01-10 07:16:46
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(一)养老保险金
离婚
怎么分割?双方已开始领取养老保险金的,其按月领取养老保险金的数额明确,在分割时可操作性强,可按
平等原则
进行处理,即由领取保险金多的一方按月给少的一方补付差额款即可。
(二)养老保险金离婚怎么分割?双方只缴纳了养老保险费,由于尚未达到法定退休年龄,不能领取养老保险金,将来到底能否领取养老保险金、能领取多少养老保险金尚无法确定。此种情形,给审判带来了麻烦,其分割的可操作性较差,法院既不能按预测可能取得的保险金数额进行分割处理,也不能因为操作性差而不予处理。法院只能根据平等原则进行分割,即以法院裁判时,双方实际缴纳的养老保险费总额数为基数,按平等原则进行分割,由养老保险费账户总额多的一方给少的一方补差,调平原、被告的财产差额。
(三)养老保险金离婚怎么分割?一方已实际取得了养老保险金,另一方尚未取得养老保险金如何分割是审判实践中的难题,其难在已开始领取养老保险金的数额明确,可以据实分割,具有可操作性,而尚未开始领取养老保险金的一方其保险金的数额尚不能确定,不能直接根据已缴养老保险费的数额进行分割,可操作性差。
2020-01-10 07:19:44
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1、
劳动法规
定
用人单位
有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。
2、如果
企业
不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍
月工资
补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
2020-01-10 07:21:10
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