如果公司欠员工工资并将其法人转让给他人怎么办?

更新时间:2020-01-10 09:20:10
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    (1)法人具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

    公司法规定由董事长、董事、经理担任。在法人授权范围内对外代表法人行使职权。

    (2)其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业,所产生的费用和亏损由合伙企业承担。违反约定给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。
    2020-01-10 09:12:42
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    认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。
    工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    2020-01-10 09:16:34
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    工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
      但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
    2020-01-10 09:20:10
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