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你好我4月26月签的解除合同5月十几号才生效5月份公司还交社保吗
更新时间:2020-01-10 12:56:49
问题描述:
你好我4月26月签的解除
合同
5月十几号才生效5月份公司还交社保吗
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第三十八条
用人单位
有下列情形之一的,
劳动者
可以解除
劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2020-01-10 12:51:29
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一般而言,
信托
的生效包括以下要件:
(1)有当事人,且具备相应的权利能力和行为能力;
(2)交付信托的财产的财
产权
转移;
(3)当事人的
意思表示
真实;
(4)信托不违反法律、法规或社会公共利益,包括信托目的合法、
信托财产
合法等内容。
2020-01-10 12:53:38
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公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月
工资
的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单方解除合同的,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,同时也要支付工伤待遇的。
2020-01-10 12:55:47
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-01-10 12:56:49
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