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如果我没有支付解雇证书就带走了我的老板,我该怎么办?
更新时间:2020-01-11 13:02:58
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如果我没有支付解雇证书就带走了我的老板,我该怎么办?
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劳动能力鉴定
的程序
劳动能力鉴定三大程序:
1、劳动鉴定受理-由申请劳动鉴定的职工所在企业填写《劳动鉴定申请表》,并向基层劳动鉴定委员会提供有关诊断证明和检查资料。
2、进行劳动鉴定-由企业所在地的劳动鉴定委员会聘请专家对申请劳动鉴定的职
工伤
残情况进行鉴定,作出最初
伤残等级
鉴定。
3、劳动能力鉴定复核-经专家鉴定,签署伤残等级鉴定意见后,上报劳动鉴定委员会;经劳动鉴定委员会集体审核,写出书面伤残等级
鉴定结论
,并通知申请鉴定职工;职工对鉴定结论不服的,可在接到鉴定结论通知后,向上一级劳动鉴定委员会申请复查鉴定。
2020-01-11 12:59:35
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劳动能力鉴定的有关法律依据:《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》
第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者
社会保障
卡等
其他
有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
《
工伤保险条例
》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2020-01-11 13:01:22
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根据我国有关法律规定,
工伤鉴定
的类型主要包括:
(一)劳动能力鉴定,分
劳动功能障碍
程度和生活自理程度鉴定,其中对于可以享受
生活护理费
的应该在劳动能力鉴定结论中加以明确,如果结论中未注明的,不予以支付生活
护理费
.
(二) 停工留薪期的确认;
(三)配置辅助器具的确认;
(四)旧伤复发的确认;
(五)工伤与非工伤的界定;
(六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定;
(七)其他受委托进行的劳动能力鉴定。
2020-01-11 13:02:58
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