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在国有企业中,个人社会保险缴费和单位缴费是自己选择的。像个人付款一样扣除单位付款合理吗?单位在职工资为3060元,社会保险费总额为244.8元。不需要医疗。2086元的工资是多少?单位盗用了工资吗?
更新时间:2020-01-11 18:06:52
问题描述:
在国有企业中,个人
社会保险
缴费和单位缴费是自己选择的。像个人付款一样扣除单位付款合理吗?单位在职
工资
为3060元,社会
保险费
总额为244.8元。不需要医疗。2086元的工资是多少?单位盗用了工资吗?
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通常情况下,如果劳动者同
用人单位
签订了劳动合同,存在
事实劳动关系
,这种情况下劳动者可以要求用人单位依法缴纳社会保险。五险一金的具体办理如下:
(一)办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;
(二)
养老保险
,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;
(三)
养老保险转移
:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可,到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,单位做增人处理;办理了养老保险转移后,单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,办理退休手续,养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。
(四)中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;
(五)缴费时间可看有关政策。
2020-01-11 18:03:40
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1、保险公司在
保险理赔
范围内承担理赔责任,非医保用药保险公司不予理赔。
2、保险公司是对投保人(责任方)的赔偿责任进行理赔,伤者自行承担的赔偿责任部分保险公司不予理赔。
3、交强险:保险公司仅承担壹万元的医疗费,商业险根据投保人投保的第三者责任险确定最高赔偿金额。
法律依据:
1.《
中华人民共和国道路交通安全法
》第七十六条机动车发生
交通事故
造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有
证据
证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
2020-01-11 18:04:29
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社保的缴纳比例为:
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;
3、
失业保险
缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;
4、
工伤保险
缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤
保险费率
,由用人单位全额缴纳;
5、
生育保险
缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数,按
0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。
2020-01-11 18:06:52
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