停工留薪期企业不按原标准工资付款该怎么办

更新时间：2020-01-11 21:20:09

问题描述：

停工留薪期企业不按原标准工资付款该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助839720 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

2020-01-11 21:15:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1832358 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。
停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020-01-11 21:17:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助112327 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020-01-11 21:20:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

停工留薪期未停工应如何享受工伤待遇

停工留薪期未停工应如何享受工伤待遇

没有签合同，不给发停工工资怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤医疗期和停工留薪期法律概念

工伤医疗期和停工留薪期法律概念

退休工资不发放怎么维权

退休工资不发放怎么维权

公司不给工资条怎么办

公司不给工资条怎么办

公司不发给我停工留薪期工资怎么办

用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

停工留薪期工资不发怎么办应该找谁

你好，可以申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好l我公司不依法支付工伤停工留薪期工资怎么办

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前，称这段期间为“工伤医疗期”，且这段期间享

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没有说有停工留薪期也没有发放工伤待遇，申请延长停工留薪期工伤科不给办理，请问我该怎么办

停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

停工留工资不发怎么弄

向当地劳动部门反映解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

停工留薪期工资不给应该怎么办

申请劳动仲裁，要求企业支付。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我家喝喜酒，公司违法吗？

你好，要看具体的违法情况应对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

社会保障公司的支付部分让我自己承担，合理吗？

你好！停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳，若有书面协议可以书面协议确定为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

辞职申请打好，底下的厂是不是就可以把保险接上交

与厂方协商时，明确保险交接时间、责任划分及后续处理方式。向劳动监察部门投诉时，提供详细证据，说明问题严重性。提起劳动仲裁时，准备充分证据，阐述权益受损情况，请求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

学校安排实习，如果我们不实习他就让我们退学，这是违法的吗？

向当地教育局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

14岁可以做什么兼职工作？

兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗

要查找某人的工作单位，通常可尝试以下方法：首先，可查询公开的企业信息，如企业年报等，看是否有该人的任职记录；其次，如果有该人的联系方式，可尝试直接询问；最后，若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

四川展新律所律师

近期帮助 36549 人

你好我想问问孩子的抚养权问题

刚刚

李伟律师

近期帮助 37371 人

我方由北向南行驶，此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆，怎么责任划分

27秒前

俞超强律师

近期帮助 5756 人

我孩子按错了我想退款

28秒前

李伟律师

近期帮助 37371 人

在干活时被瓷砖砸伤导致腿骨折，房东老板不承认责任，我们想打官司，咨询一下律师先生

1分钟前

余联刚律师

近期帮助 116196 人

老板拖欠工资

1分钟前

张志伟律师

近期帮助 377 人

我因为欠账被限高现在外地打工突然有病能申请临时解除回当地治疗不

2分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16286 人

就是打视频的时候别人访问了我的相册，我的相册里有身份证怎么办

3分钟前

李伟律师

近期帮助 37371 人

交易猫上卖号卖了150块钱找回来了需要负刑事责任吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟