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刑事辩护律师你好,我就是一名矽肺病人,过了几日需作劳动能力鉴定,曾经的我胃切除三分之二,评定时能否做为根据,或是胃肿瘤与矽肺有关系码,感谢
更新时间:2020-01-12 01:20:13
问题描述:
刑事辩护
律师
你好,我就是一名矽肺病人,过了几日需作
劳动能力鉴定
,曾经的我胃切除三分之二,评定时能否做为根据,或是胃肿瘤与矽肺有关系码,感谢
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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。
劳动功能障碍
分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍
分为三个等级:
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
和生活部分不能自理。
2020-01-12 01:15:15
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做劳动能力鉴定不算是
劳动仲裁程序
中的一步。
工伤鉴定在社保局,是工伤认定后,在伤势稳定后进行的。鉴定后按工伤等级由工伤保险支付
一次性伤残补助金
劳动仲裁是和单位有劳动纠纷,职工本人向
劳动仲裁委员会
申请的
如果对工伤保险补助金或者鉴定等级有异议,去社保局申请行政复议
如果对单位不缴纳工伤保险造成费用无法报销产生纠纷,本人去劳动
仲裁委员会
申请仲裁
2020-01-12 01:17:59
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在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。若用人单位拒不支付的,即可向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
必要时可延长十五日。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-01-12 01:20:13
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