2年前受伤眼睛受伤鉴定轻伤的现在,一只眼睛失明能再议吗?

更新时间:2020-01-12 02:37:20
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2年前受伤眼睛受伤鉴定轻伤的现在,一只眼睛失明能再议吗?
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    你好!如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
    公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
    2020-01-12 02:33:01
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    被人打伤,涉嫌故意伤害,可以报警,依法追究其刑事责任。或者可以委托律师提起民事诉讼,要求赔偿。可以主张赔偿医药费、护理费误工费营养费等,如涉及伤残,还可以主张伤残赔偿金等。
    一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。建议委托律师介入处理,维护您的权益。
    2020-01-12 02:35:45
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    首先,成年人无论打谁都是违法的行为。
    其次,如果对方是轻微伤以下,可能只是治安处罚,拘留几天,赔偿对方的医药费等,如果对方的伤势达到轻伤以上,则构成故意伤害罪,触犯了刑法,这种情况要尽快和对方达成和解,因为一旦警察介入,即使你们私下和解也要追究你的刑事责任。
    最后,如果你涉嫌故意伤害罪,只要积极赔偿对方医药费,认罪态度好,得到了被害人的原谅,是初犯,一般会判缓刑的可能性大。如果对方伤势达到重伤,则要看具体的伤残鉴定了,判罚尺度不好说,三到十年。
    我国刑法规定,未满16周岁触犯刑法将由其监护人承担法律责任。只要他满了16周岁,触犯刑法就要承担起相应的法律责任。
    2020-01-12 02:37:20
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车祸轻伤一般赔多少钱
车祸轻伤一般赔多少钱
轻伤赔偿标准
右眼失明属于几级伤残
右眼失明属于几级伤残
工伤索赔 8006
你好律师,眼睛受伤失明算轻伤吗?
轻伤一级是刑事方面的概念,与民事赔偿没有关联性。 如果因交通事故受伤的,可以由双方根据交警认定的责任就赔偿进行协商,如果双方协商不成的,可以向法院起诉要求赔偿。
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轻伤二级要赔偿多少钱
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故意伤害罪量刑
两年前被打伤 一直眼睛受伤 鉴定轻伤 现在一只眼睛失明了 可以复议吗
被打住院,用人单位解除劳动合同,可主张以下权利: 1、支付医疗期内的病假工资 2、支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。 病假工资:《企业职工患病或非因
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请问一下20年前因自己干活把眼睛弄失明了一只,现在可以去重新鉴定了办残疾证吗?一般一只眼睛失明可以定
办残疾证要做残疾鉴定的,伤残鉴定是不能代替残疾鉴定的,只有残疾鉴定结果是残疾,就可以有残疾证。
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一只眼睛受伤失明
需申请伤残鉴定,根据鉴定结论确定伤残等级
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左眼失明,鉴定为轻伤
申请重新鉴定。。
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16岁!你能在足疗店工作吗?
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
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职工父母住院工会补助标准是怎样的
具体请询问单位和社保部门!
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在某化工厂上班,一天旷工还有扣了当天的几本工资,岗位工资,各类的津贴,补贴,还有取消一年的年终奖
法律分析:?绩效工资是奖金的另一种称呼,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,所以扣除当月绩效是指扣除除了基本工资以外的工资,即只发放基本工资绩效工资一般是按照
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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请问厂里主管天天安排几个人天天都不加班其他人就加班这样合法了?
依照我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定,企业有权在符合法定条件和程序的情况下安排员工加班,但必须保障员工的合法权益。这意味着,加班需要员工自愿,并且应该按照
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劳动法规定的举证责任是谁举证
劳动举证责任由提出相应的主张的当事人承担。但一般情况下,劳动纠纷的证据主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等,这些证据由
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一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
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