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仲裁
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你好！假如被申请人回绝到庭劳动仲裁，仲裁员一样能够裁定吗？A
更新时间：2020-01-12 05:41:40
问题描述：
你好！假如被申请人回绝到庭
劳动仲裁
，
仲裁
员一样能够裁定吗？A
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劳动仲裁裁决书不等于解除劳动合同证明书。除非申请人申请了确认双方已解除
劳动关系
，并且裁决结果里支持了该项请求，那么该劳动仲裁裁决书可以起到证明已解除劳动合同的作用。
《
劳动合同法
》第五十条：用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020-01-12 05:33:51
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怎么申请劳动仲裁
？
劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2020-01-12 05:40:07
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因
工作时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2020-01-12 05:41:40
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