新员工入职接纳学习培训后,应是招标方服务项目2年,承包方以任何借口解除劳动关系的,承包方已赔付招标方学习培训其技术性花费,且不清算承包方明确提出解除劳动关系时薪酬,我想问一下有效吗
更新时间:2020-01-12 13:37:51
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新员工入职接纳学习培训后,应是招标方服务项目2年,承包方以任何借口解除
劳动关系的,承包方已赔付招标方学习培训其技术性花费,且不清算承包方明确提出解除劳动关系时薪酬,我想问一下有效吗
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