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员工住院期间，请问公司是否应该买社会保险
更新时间：2020-01-12 15:45:02
问题描述：
员工住院期间，请问
公司
是否应该买
社会保险
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相关法律条文：
《
社会保险费申报缴纳管理规定
》第八条：
用人单位
应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳
社会保险费
。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条：
用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照
社会保险法
第六十三条、第八十六条的规定处理：
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
2020-01-12 15:32:44
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劳动纠纷律师团队
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根据《社会
保险法
》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会
保险费
，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
因此，用人单位有为
劳动者
缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地
劳动监察部门
去投诉。
2020-01-12 15:41:07
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平台法律顾问团队
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公司必须给职工购买
社保
，如果公司未购买社保，可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
《
劳动法
》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2020-01-12 15:45:02
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