你好，企业叫我续签合同，不太想要签署，想离去。我想要问，续签后提早一个月明确提出辞职和合同书期满后辞职有什么不同没？关键担忧，沒有续签合同书，企业，刁难我。最终的薪水以各种各样原因扣！

更新时间：2020-01-13 10:21:56

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1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
　　
2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年；二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例（以养老保险为例）可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
　　
3、失业金的领取长短与工龄（或者说合同年限）和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。

2020-01-13 10:16:43

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签订和履行国际贸易合同应注意的问题：
? 签约前的准备工作
? 市场可行性调查
在每笔交易之前，都应当对交易的可行性进行调查，尤其是在做原来没有做过的产品出口之前，更应当进行市场调查。
调查的主要项目包括：
? 地理、气候、居民消费习惯
? 例如：中国某公司向西欧出口花生，但需途径红海海峡等赤道地区，但并未采取特别冷藏，货物到港后发现全部变质。
? 又如：许多国家有各种各样的禁忌，如果不了解，有可能造成退货。

2020-01-13 10:19:56

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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；
仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。

2020-01-13 10:21:56

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