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老板拖欠员工工资，签了合同。但就是一直拖欠工资不发。

更新时间：2018-09-07 07:16:38
问题描述：
老板拖欠员工工资，签了合同。但就是一直拖欠工资不发。
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    讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。
    根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2018-09-07 07:12:22
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    在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2018-09-07 07:14:43
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    老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    2018-09-07 07:16:38
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农民工工资拖欠
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老板拖欠员工工资不发。
可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁
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888 人咨询过
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老板克扣员工工资怎么办
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不拖欠农民工工资承诺书范本
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贷款承诺书
老板拖欠员工工资。只要发工资，他就不在这里。
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　 二、可以向本地劳动
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888 人咨询过
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公司拖欠工资不发怎么办
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老板拖欠员工工资不发。
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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老板拖欠员工工资，但又没有签合同
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
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我给一家医院签订了合同，但一直拖欠工资，到现在也不发工资。拖欠的工资也不在发。
《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可
全部4个答案 >
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老板拖欠员工工资不给，
可以去申请劳动仲裁。
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老板拖欠员工工资，不发
你好是私人老板吗？如果是私人老板，可以起诉对方要回工资。
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我是个工作人员，老板说不要我干，怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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离职前为什么不让休哺乳假
离职前应享哺乳假。如遭拒，可先与单位协商，要求休假；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行义务；如对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，维护自己的合法权
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提出辞职申请学校不批准，怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息？周末休息要不要补休？还是一共休息三天？无论周六周日？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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这家公司两次发出警告，您想付钱吗？
你好，建议向劳动局投诉处理的
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公司因为异地搬迁，想减少赔偿金额，放员工长假，违反劳动法吗？
公司异地搬迁时，应协商解除劳动合同并支付经济补偿。若公司想减少赔偿，可与员工协商调整补偿方案。如无法达成一致，建议咨询专业律师，避免违法风险。
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工厂车间主任不让离职，不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
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还有20天中考可以办理休学么
不能,休学只能在中考前一学期办手续。
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