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去劳动局申请劳动仲裁必须哪些办理手续，或递交什么
更新时间：2020-01-14 10:41:08
问题描述：
去劳动局申请劳动
仲裁
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与
用人单位
工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。
《
劳动争议仲裁
调解法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）
劳动者
的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议仲裁委员会
记入笔录，并告知对方当事人。
2020-01-14 10:30:47
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根据我国《
劳动合同法
》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以
解除劳动合同
。对于用人单位未为劳动者缴纳社会保险或者未足额缴纳社会保险的，劳动者向
劳动争议
仲裁委员会
提起仲裁的，不予受理，告知其申请劳动保障行政部门处理。
2020-01-14 10:33:15
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）
证据
和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人
2020-01-14 10:41:08
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申请劳动仲裁应提交哪些材料
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企业欠薪，倘若申请劳动仲裁必须递交什么资料。
按照规定，可以带上仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等资料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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什么情况下申请劳动仲裁
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我想申请劳动仲裁，需要提交哪些资料呢
劳动关系仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项
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