单位把两天的国庆假期改为春节假期,但是春节期间我没有享受产假。休完产假重返工作岗位后,单位要求我在国庆假期只和其他同事休息5天,9月29日和10月12日,我也像其他同事一样加班。这合理合法吗?
更新时间:2020-01-14 10:55:46
问题描述:
单位把两天的国庆假期改为春节假期,但是春节期间我没有享受产假。休完产假重返工作岗位后,单位要求我在国庆假期只和其他同事休息5天,9月29日和10月12日,我也像其他同事一样
加班。这合理合法吗?
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