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你好公司没有为员工交纳社会保险，不得进行劳动仲裁
更新时间：2020-01-14 12:39:33
问题描述：
你好
公司
没有为员工交纳
社会保险
，不得进行劳动
仲裁
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1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单
2、去地税局打印并盖章的个税完税证明
3、银行工资账单、
工资条
4、
用人单位
为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等
5、考勤记录、入职表、派工单
6、工友同时的
证人证言
在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”)和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出
工作证明
等来为自己取证。
2020-01-14 12:31:50
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劳动争议仲裁委员会
主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认
劳动关系
发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
2020-01-14 12:32:30
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用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和
失业保险费
由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。
以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和
生育保险
费，二是参加的基本养老和
基本医疗保险
费，全部由个人缴纳。
职工依法参保是带有强制性的!
如用人单位不为员工办理参保登记，社会保险行政机关将责令限期改正，逾期不改正的，将对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书，这协议书也是无效的，不具有法律效力
2020-01-14 12:39:33
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