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我在工厂工作时手骨折了,已经三个多月了,还不能上班,工厂还没有给我照顾工作上的事情,请告诉我该怎么办
更新时间:2020-01-16 10:49:53
问题描述:
我在工厂工作时手骨折了,已经三个多月了,还不能上班,工厂还没有给我照顾工作上的事情,请告诉我该怎么办
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一、下列情况应认定为工伤:
1、在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有第1项、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险待遇
;职工有前款第3项情形的,按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金
以外的
工伤保险
待遇。
三、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
2、醉酒导致伤亡的;
3、自残或者自杀的。
2020-01-16 10:37:42
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等
劳动能力鉴定
等级后才能最终确定。
1、向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与
用人单位
存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
2020-01-16 10:38:48
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、
伤残津贴
等;若因工死亡,还有
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
等。
2020-01-16 10:47:32
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工伤
申请赔偿的时间是一年。
根据《
工伤保险条例
》的规定,职工发生事故伤害的,用人单位应在30日内申请
工伤认定
;用人单位未申请的,职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。
错过了1年的申请时效,而无法获得赔偿。 因此应当在这个时间内进行相应的工伤索赔申请,从而保障自己的权益。
2020-01-16 10:49:53
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