我妈妈在建筑工地工作。老板日复一日地提高工资,最后还是跑掉了。他们也去过劳动局。但是在哪里人们会说老板不是我们当地的人,我们没有办法这么做,我们也没有和老板签订劳动合同。我们做什么呢

更新时间:2020-01-16 17:42:48
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我妈妈在建筑工地工作。老板日复一日地提高工资,最后还是跑掉了。他们也去过劳动局。但是在哪里人们会说老板不是我们当地的人,我们没有办法这么做,我们也没有和老板签订劳动合同。我们做什么呢
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    如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
    如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
    2020-01-16 17:37:50
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020-01-16 17:39:22
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    有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效:
    (1) 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;
    法律法规
    法律法规
    注意:一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一般属于可变更或撤销的合同,只有在损害了国家利益时,才属于无效合同
    (2)恶意串通,并损害国家、集体或第三人利益的合同;
    (3)合法形式掩盖非法目的的合同;
    (4)损害社会公共利益的合同;
    (5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同;
    (6)对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。
    2020-01-16 17:42:48
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我们为工厂承包商工作,然后不给他任何工资。劳动局说他们不能控制它。我们做什么呢
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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当拖欠农民工工资时,老板总是说,如果公司不给他钱,他就不能给我们任何工资,所以他一直拖拖拉拉。我们有
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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我们公司解散了,老板不给我们工资,我们也去了劳动局,劳动局也没有给我们一个明确的说法怎么办
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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我们老板3个月没发工资了。我们去劳动局跟他们都说了所有情况。。我们就是怕老板跑了当时就特别跟他
你好!发生用人单位经营者欠薪逃匿的,各级劳动保障部门应立即向当地政府和有关部门报告,责成用人单位的(产权)主管部门(包括中外合作、合资企业中方企业主管部门)垫付
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我要辞职,为什么要过十五天才能离开?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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假如我在产假后辞职,这个合理吗?
产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱扣个人缴费部分,劳动者应把个人部分交给单位
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我被公司强行安排了不合理的工作
可以提起劳动仲裁维权
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但我还没有签订劳动合同,可以向公司报告吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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