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我们如何补偿在建筑工地工作时脚趾骨折的工人？
更新时间：2020-01-16 19:07:10
问题描述：
我们如何补偿在建筑工地工作时脚趾骨折的工人？
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身
损害赔偿
的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照
工伤保险条例
的规定办理。要先作
工伤认定
、偿
劳动能力鉴定
，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
2020-01-16 19:00:02
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员工在工地上骨折，经认定属于工伤并且通过劳动能力鉴定的，可以享受
工伤保险待遇
。
工伤保险
待遇申报流程：
第一步、提出工伤认定申请。
第二步、进行劳动能力鉴定申请。
第三步、申报工伤保险待遇。
其中，工伤申请条件为：
1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤
保险费
的;
2、已作出工伤认定决定(书);
3、到已签订服务协议的
医疗机构
就医。
2020-01-16 19:01:11
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您好，根据您叙述的情况，依据
工伤
保险
条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实
劳动关系
，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
如果需要法律帮助，可以电话联系。
2020-01-16 19:07:10
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