首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好,我想要问一下我刚干一个月,签了企业的劳动合同书,
更新时间:2020-01-17 01:07:29
问题描述:
您好,我想要问一下我刚干一个月,签了企业的
劳动合同
书,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
422600
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
以公司名义与商场签订租凭
合同
,公司授权公司某位员工,以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。
挂靠经营实际上是一种借用关系,这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借用关系,其内容是多种多样的,有的是借用资质、证照、经营权,有的是借用被挂靠人的信誉等等。
为此,分清挂靠经营的内容,明确其合同目的,具体情况具体分析,是正确评价挂靠经营关系的前提。
挂靠方的经营方式是独立核算、自主经营、自负盈亏,这表明,就于被挂靠方的关系来讲,挂靠方是一个独立的民事主体,与被挂靠方地位平等。
挂靠方是实体义务的履行者和权利的最终享有者,对经营活动能够独立核算,独自组织实施,是盈亏的终结承受者。
2020-01-17 01:00:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1789031
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求
用人单位
支付工资的,同时,未签合同超过一个月的,可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,证明劳动关系的依据有:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向
劳动者
发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)
其他
劳动者的证言等。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-01-17 01:04:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
980784
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同的主体即
劳动法
律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的
公民
与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有
行政
隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的
行政管理
。
2020-01-17 01:07:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
154470
刑事辩护律师,你好,我老公在公司上班沒有签劳动合同书,干了满一年了管理员忽然叫离开,我想问一下能够
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同在试用期后签吗
劳动合同纠纷
2700
工厂劳动合同书范本
劳动合同书范本
你好,我想问一下,我刚新员工入职一个月,和企业签署老动合同书了,企业因裁人,我想问一下是我赔付吗?
个人以单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同可以主张经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同书范本
劳动合同书范本
你好,我想问一下,我跟企业签的劳动合同书只能一份,合理么?
《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚找的工作。就被他们支来支去的都没有正式上班,还签了劳动合同,请问我不想干可不可
可以辞职.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离后,企业会自动解除劳动关系吗,我下一家能签劳动合同吗
应该办理手续的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了合同,刚干了半个月,公司说我不符合要求,要
不合理,扣除社保个人部分后,其余部分应由公司承担。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天跟公司签了劳动合同,签的
您好,可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为合同制工人,可视同缴费年限
你好,请问是缴纳社保吗?如果是缴纳社保可以补缴的,但是只能补最近2年内的,具体你可以和我详谈,我了解一下细节
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同是否需要书面通知
劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,一般书面形式指的是离职申请书、辞职信等;交由上级领导,领导批准后,交给人事部门,办理离职手续,做好工作的交接等。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同对培训违约金的规定,有没有法律依据
对违约金主要有以下规定:劳动者接受单位的专业技术培训的,可以与单位签订服务期条款,当违约时,需要按约定向单位支付违约金;或者劳动者负有保密义务,或单位签订竞业限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职违约金有没有法律依据,有哪些相关规定
违约金的法律规定有:违约金是指当事人双方在订立合同时,根据一方违约可能造成的损失而约定的损失赔偿。当事人双方可以在合同中约定具体的违约金数额或违约金的具体计算方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同条件是什么,有哪些法律规定
协商一致解除劳动合同的条件有: 1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职一直拖着不让离职怎么办
离职受阻时,您可:1) 书面提交辞职申请,确保留下证据;2) 等待30天后,若公司仍不让离职,可向劳动监察部门投诉;3) 若投诉无果,可申请劳动仲裁。不同情况下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说不满45天,扣一半工资,合法吗
你好,不合法,建议保留相关的证据,向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前三天申请离职包含申请当天吗
你好,这边是可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南充律师
同城律师:
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72408 人
繁昌劳动仲裁
18秒前
杨立志律师
近期帮助 305 人
男方自愿发红包给我,然后叫我买票去找他,现在有给我回
1分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144626 人
幼儿园压工资,他突然离职,应该给不?
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 16976 人
酒驾吹气126血检会是多少
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22891 人
我雇人砍伐黄菠萝三十多棵应该怎么处理
4分钟前
刘云海律师
近期帮助 20998 人
你好,老婆承认了出轨男同事。应该怎么办?
5分钟前
窦娟律师
近期帮助 139439 人
签了协议的,我想知道我这种情况是否可以起诉入股协议无效
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22891 人
三个人在校园里骑一个电动车被一个自行车撞了对方摔倒了要求赔偿请问责任在谁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询