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如果我们2015年在湖北利川的一个建筑工地上工作的工资老板一直被拖延到现在，我们该怎么办
更新时间：2020-01-17 07:09:30
问题描述：
如果我们2015年在湖北利川的一个建筑工地上工作的
工资
老板一直被拖延到现在，我们该怎么办
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1、
用人单位
不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请
劳动仲裁
，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-01-17 07:03:12
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的
劳动合同
，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。
《
劳动合同法
》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动
合同
。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-01-17 07:07:52
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离婚
时，夫妻应分割现有的
夫妻共同财产
，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）
知识产权
的收益；
（四）
继承
或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
2020-01-17 07:09:30
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