首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
工伤事故员工距法律规定离休不够5年的是不是可龄取一次伤偿标助等感谢
更新时间:2020-01-17 08:40:07
问题描述:
工伤
事故员工距法律规定离休不够5年的是不是可龄取一次伤偿标助等感谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
490801
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我们国家目前计算退休金的办法,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资,个人账户计算的,没有例外,工伤职工和普通职工也是一样,没有任何区别,但是工伤达到护理等级的,另外发给护理费。
工伤保险条例
规定:
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经
劳动能力鉴定委员会
确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2020-01-17 08:29:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
128742
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,
用人单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
:
(一)从事接触
职业病
危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2020-01-17 08:34:54
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1366429
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会
保险
行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2020-01-17 08:40:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故保险理赔的法律规定有哪些
4120
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法律规定应当认定为工伤的情形有哪些
工伤索赔
3900
国家法律规定婚假多少天
婚假多少天资讯
离休再干成工伤事故企业不算是工伤怎么办
工伤处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律规定的最低工资标准是多少
最低工资标准
公司破产后,离法律规定离休5年的如何分配。
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
盖房的意外工伤国家法律怎样规定的
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤国家法律怎么规定的
这个建议当面咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离退休年龄不大5年,劳动法怎么规定
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
劳动法工伤规定
可以要求单位申请认定工伤或者自己申请认定工伤,之后才能享受工伤待遇。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
关于劳动法工伤规定
劳动法工伤规定, 职工因工死亡,享受以下待遇: (一)丧葬补助金:按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。 (二)一次性工亡补助金:标准为工亡职工本人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
320
相关推荐
律师推荐:
韶关律师
同城律师:
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44369 人
发生交通事故后,交警催促办理让双方协商,最后只开具了行政处罚决定书,这样合法吗
刚刚
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10274 人
请问你们可以做伤情鉴定吗
18秒前
镇平律师
近期帮助 15307 人
工伤期公司要求上班的纠纷
34秒前
镇平律师
近期帮助 15307 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
35秒前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10274 人
请问法院调取被告电话号码收费是多少
1分钟前
镇平律师
近期帮助 15307 人
猥亵儿童罪拿谅解可以判轻多少
1分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10274 人
你好答案需要费用吗?还是需要什么?
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44369 人
我被晨延禾赫科技有限公司扣款81.1元,不知道怎么要回来请求律师援助。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询