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大学生兼职，老板不给工资，熟人介绍工作，没有书面合同，老板也联系不上了
更新时间：2018-09-07 13:05:55
问题描述：
大学生
兼职
，老板不给
工资
，熟人介绍工作，没有
书面合同
，老板也联系不上了
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《
工资支付暂行规定
》第7条规定：“工资必须在
用人单位
与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。
《工资支付暂行规定》第15条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”
2018-09-07 12:59:59
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劳动合同
没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于
无效合同
，劳动者可以要求与用人单位在劳动
合同
中明确约定相关内容。
如果用人单位不同意，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任
若上述二者不能解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼。
2018-09-07 13:02:48
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《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院
起诉
，
诉讼
请求不涉及
劳动关系
其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2018-09-07 13:05:55
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