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老板拖欠工资，去劳动局告，老板不承认工资的数额，我们也没有有力证据，怎么办
更新时间：2018-09-07 13:07:21
问题描述：
老板拖欠
工资
，去劳动局告，老板不承认工资的数额，我们也没有有力
证据
，怎么办
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讨薪向法院提起诉讼有前提，
劳动争议
是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经
仲裁
法院不会受理。
劳动争议仲裁
程序：到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2018-09-07 13:02:57
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1、建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
用人单位
违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，
劳动者
可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2018-09-07 13:04:40
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的，可以向人民法院提起
诉讼
。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2018-09-07 13:07:21
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