父亲在工厂上下班被木工板子打进胸脯了，第二看医生拍了影片大夫说没有什么事，就是说全身肌肉打进了，开过药吃，可是歇息了十几天上下還是痛，又去干了ct发觉骨裂了，这早已归属于工伤事故了，后边该如何申请办理

更新时间：2020-01-17 13:54:57

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父亲在工厂上下班被木工板子打进胸脯了，第二看医生拍了影片大夫说没有什么事，就是说全身肌肉打进了，开过药吃，可是歇息了十几天上下還是痛，又去干了ct发觉骨裂了，这早已归属于工伤事故了，后边该如何申请办理赔付

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因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
一次性工伤医疗残就业补助金标准为：7级10个补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

2020-01-17 13:51:07

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医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。
鉴定委员会如果认定属于医疗事故的，则按医疗事故纠纷来处理，院方将承担损害赔偿责任。

2020-01-17 13:53:46

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根据我国法律的有关规定，如果被打成骨折的情况下，只能要求赔偿一次。建议治疗结束申请做伤残鉴定，根据鉴定结果向对方主张赔偿。赔偿标准有：医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等，若构成残疾的，需另支付伤残补助金等。

2020-01-17 13:54:57

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