首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我有30天没有完成辞职申请,但是公司领导已经签字批准了。公司应该依法支付工资吗?公司拒绝支付剩余工资合理吗?
更新时间:2020-01-17 16:14:35
问题描述:
我有30天没有完成辞职申请,但是公司领导已经签字批准了。公司应该依法支付工资吗?公司拒绝支付剩余工资合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1237049
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤期间结算工资应该如下支付:原工资待遇不变,由所在的单位按月支付;
二法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020-01-17 16:05:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
250838
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的,劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-01-17 16:09:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
342097
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-01-17 16:11:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
551125
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者主动与公司协商终止劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-01-17 16:14:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资应该何时支付
1115
现在提出辞职,公司应该支付工资吗
只要你实际提供了劳动,公司就应该向你支付相应的劳动报酬。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
公司没有按规定支付工资,现在申请紧急辞职。公司是否必须依法扣除26个工作日的工资?
根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职工资缓发一个月合法吗
11445
所以第8天我提出了离职,同时要求公司给我发放工资,可是公司拒绝向我支付工资,这种情况该怎么处理?
您好,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后工资按照公司规定次月15日发放工资,要求公司立即结清员工之前工资,公司的拒绝是合理的吗?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我自己申请离职,现在拒绝支付我剩下工资合法吗?
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
895
现在我申请离职,公司以未提前一个月申请离职为理由不支付工资,请问这样做合法吗?公司需要支付我工资吗?
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
我在公司工作了半个月,提前一周提出辞职,公司没有支付工资。公司以此为由拒付工资。这样合法吗?
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
425
刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
镇江律师
同城律师:
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24375 人
我正常提前半个月交房租,但是最近没开工资,完了十天没交,中介私自来把锁芯换了,可以吗
17秒前
姜月律师
近期帮助 24375 人
拼多多买了榴莲不好商家不给退怎么办平台客服也不给处理
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好,我想问一下,我在杭州这边骑电动车的时候不小心进入了高架桥没有被交警抓
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
报考驾校与合同驾校不一致,感觉被骗,可以要求退费吗?
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好,我注册了youtube和谷歌账号,请问拥有这两个账号会被追究责任吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
是否可以说明房屋存在违法分割情形,是否可以根据这一点要求解除合同。《商品房屋租赁管理办法》第六条中违
2分钟前
周晖律师
近期帮助 83 人
我和对象两人按揭的车现在我们分手了,车在她的名下,有这个转账记录
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
合伙制个体工商户,但是没有签订合伙协议,这个是需要怎么清算?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询