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你好,我现在想离开。工厂不允许我办理辞职手续。我该怎么办?
更新时间:2020-01-17 16:57:41
问题描述:
你好,我现在想离开。工厂不允许我办理
辞职
手续。我该怎么办?
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辞职到期了,劳动者可以按照《
劳动合同法
》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2020-01-17 16:53:26
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如
用人单位
拒不付工资可申请劳动仲裁。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据
劳动合同
法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动
合同法
第四十六条要求用人单位支付
经济补偿
。
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020-01-17 16:55:29
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1、申请离职(向主管部门申请)的
申请书
;申请内容需符合离职条件;
2、申批通过(主管部门负责人签字);
3、移交工作(向单位、
公司
安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)。
4、办理社保、
医保转移手续
及失业手续(社保局办理);
5、如在公司或单位住宿;需办理离厂手续。获得放行认可;
6、如公司或单位机要部门、岗位还需签订离职后的
保密协议
;
7、结算工资和离职待遇(财务部门和人事部门办理)。
8、根据自行情况选择合适的离职、离别形式。(如感谢、茶话、宴请等);
9、国家机关和单位还需办理人事档案调离手续;一般带户口、高学历、高职称的职工则一般将人事档案调往人才市场;
10、如有接收单位,可直接申请调往新入职单位。一般在劳动人市局(指定的人才市场办理)。
2020-01-17 16:57:41
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