首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
上个月，是31天。我休了规定的四天假。24天后，我的老板只给了我24天的工资。无薪休假四天合法吗？
更新时间：2020-01-18 06:00:30
问题描述：
上个月，是31天。我休了规定的四天假。24天后，我的老板只给了我24天的
工资
。无薪
休假
四天合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
912532
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工依法选择休年假的，
用人单位
应当依法按正常出勤支付工资，即全薪支付。
法律依据：《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
劳动安全
卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险
和福利的权利、提请
劳动争议处理
的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2020-01-18 05:55:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1937668
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
工资支付暂行规定
》第7条规定：“工资必须在用人单位与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。
《工资支付暂行规定》第15条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会
保险
费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的
其他
费用。”
2020-01-18 05:56:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1877582
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
社保
就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
2020-01-18 06:00:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
流产假15天是带薪的吗
12134
我在八月休了三天假，公司是一个15天的月薪，15天的工资，我本月左右没有休假，公司推迟到30天发工资
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工带薪年假可以休多少天
职工带薪年假
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷
28500
上个月是31号。 我请了四天假。 我请了24天假。 不满一个月的老板只给我发了24天的工资。 你说假
首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。 第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。 第三，对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假15天包含周末吗
陪产假天数
满勤26天，月休4天。我上了21天班休了两天，工资怎么算？
在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者。 员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是是月份我们上满一个月27天，公司满勤是26，我请了一天假，但是只给我算了24天考勤，
你好，协商不成的，必要时到当地劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月休了12天，我们店里有3天公休，上月31天，他给我算了19天工资
用人单位发放工资没错，请具体你的问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
745
8月份31天，我上了26天，休4天，请假一天，她要扣除我一天的休假，合适吗？
不合适，。。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
485
一个月30天，带薪休假四天，共34天工资。休息四天再请一天假共五天，四天带薪假没了，算数请假，合法吗
一般是不合法，但是你具体的劳动合同中是如何规定的呢？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但还没有去实习单位学校要求先盖章，让学生去实习是合理的吗？
你好，需要结合学校的规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
310
劳动局检查，一般需要准备哪些材料
具体要详细了解案情经过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
270
我今年大专毕业，如果签了劳务合同，专升本上两年本科后还算应届毕业生吗
法律分析：签了劳务合同是否还算应届毕业生，要依情况而定。如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
送快递言语不当被分部停工学习，有补贴吗?
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
195
铸造机修算特殊工种吗
特殊工种的范围有：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器作业；制冷作业；爆破作业；矿山通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳企业职工一个月工作多少天
你好 这边签订了劳动合同了吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘公司收380违法吗？
您好，如果是单位收取，需要有合法的理由，否则可以向上级主管部门进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对于公司规定几点上班是指到岗，打卡，还是？
需要根据单位规定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
承德律师
同城律师：
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
律师解答动态
12秒前
王硕律师
近期帮助 6481 人
家里老人在私人机构存款，对方以高利息诱惑老人，并且对方正在变卖车辆准备逃跑
22秒前
周清智律师
近期帮助 20769 人
我想问一下关于农村其他人的狗跑到自己家来，把自己家的狗咬死，该如何最大化的处理对方
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18415 人
被造黄谣咋办
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14485 人
丈夫和妻子分居长达六年但未离婚，丈夫借了网贷（自己创业用与妻子无关）是否需要帮他偿还这部分债务
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 920 人
怎么查询一个工地的是施工许可
5分钟前
姜超律师
近期帮助 1070 人
要求原单位补交社保
6分钟前
陈洁律师
近期帮助 286 人
车辆发生事故报了保险对方要我赔偿损失现在我可不可以要求重新认定事故责任这个损失要不要赔偿
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23674 人
生产产品，人家说我侵犯了他们的字体
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
