首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是一名临时工。如果我星期六不去上班或不离开,这算旷工吗?
更新时间:2020-01-18 14:25:29
问题描述:
我是一名临时工。如果我星期六不去上班或不离开,这算旷工吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1208763
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
2020-01-18 14:09:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1078706
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
今天法定假
社保
局上班, 社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点;下午14点—17点。
工作日内社保机构各部门办理
养老保险
、
医疗保险
、工伤、失业、
生育保险
等业务。
双休日、节假日放假,放假期间有人在岗值班,处理紧急情况。
2020-01-18 14:12:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
755515
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《劳动法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
保险
福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2020-01-18 14:25:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27563
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不加班算旷工吗
3343
暑假工加班工资怎么算?
暑假工加班
临时工周末不上班,组长也不请假,这算旷工吗?
对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工春节放假加班的工资怎么计算
员工春节放假
临时工星期六没请假不上班算旷工嘛?
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,临时工星期天不去加班算旷工吗?
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期天不去上班,算旷工吗?
法定休息日一般不属于旷工的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导让我星期六不上班,我这算旷工吗
你好,企业安排的不算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1135
星期六不上班算旷工吗?
你好!具体看合同的约定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
临时工正常上班 晚上加班不去 算旷工么?
这个要看公司的制度安排,不一定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行卡过期工资还能打进去吗?
工资卡过期能收工资。一般情况下,银行卡过期后,银行系统为了账户安全会限制银行卡的取款和支出,但通常不会限制款项的存入,不过不同银行执行的政策有所不同,具体要以开
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
工人超龄要求工资应该找哪个部门
您好,可以向劳动监察举报,也可以向劳动仲裁申请裁决支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
我给别人兼职,但他收到了我的押金,现在不想退还,合法吗?
你好,及时报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
如何证明银行工资流中没有显示单位名称的劳动关系?
证人证言,劳动记录等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保险推销员当时没有录音,现在已经辞职了。录音可以作为证据吗?
可以继续仲裁,录音可以作为证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说的早9晚5,5点后让我们自愿加班。违法吗?收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等,或截图保存与负责人的加班确认信息,群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整,以便维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位除名后把档案转错地方了30多年后才找到咋办
档案被错转,及时联系处理。先确认档案当前位置,再与原转出单位沟通,了解转递过程中的问题。若档案已被错误接收,需向该单位申请退回。如遭拒绝,可咨询律师,通过法律手
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
雅安律师
同城律师:
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
律师解答动态
刚刚
陈新果律师
近期帮助 7022 人
我没有任何施工资质,他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了,我需要承担责任吗?要赔偿吗?
刚刚
周清智律师
近期帮助 22180 人
我买了那个重疾保险,保险公司拒赔
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25190 人
拼多多商家以次充好骗了我1300块,官方客服偏袒商家不看聊天记录不处理,应该怎么办
4分钟前
周清智律师
近期帮助 22180 人
咨询一下死者有债务纠纷,第一继承拒绝继承写了书面的,第二继承人拒绝到没有写书面的东西是否有影响?
5分钟前
姜月律师
近期帮助 25190 人
发生交通事故后把伤者送到医院后看监控才知道自己还原现场不一样这种属于故意伪造现场吗?
5分钟前
姜月律师
近期帮助 25190 人
以租代购可以解决吗?
36分钟前
天习律所律师
近期帮助 39324 人
试岗两天公司说不合适辞退不给工资怎么办
38分钟前
姜锋律师
近期帮助 27979 人
已经转正交了社保,但是没有签劳动合同,提离职需要提前多久通知单位
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询